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    從人為因素開始分析如何做好電廠安全管控

    發(fā)布時間 :2020-12-09

    安全生產(chǎn)事關企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全,高度重視和做好安全生產(chǎn)工作,是實現(xiàn)、維護企業(yè)根本利益的必然需求。

    安全管控

    電廠作為生產(chǎn)型高風險企業(yè),存在高溫、高壓等高風險生產(chǎn)區(qū)域,稍不留心就可能埋下安全隱患。結合以往的電廠各類事故數(shù)據(jù),可以看到外委人員造成的事故占比極大,其中造成事故的人為因素主要可以分為以下類別:

    1、缺乏電廠現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗;

    2、缺乏責任心,工作不按照規(guī)定要求進行操作;

    3、對工作區(qū)域的設備不熟悉;

    4、對規(guī)則漫不經(jīng)心,習慣性違章。

    而現(xiàn)有的傳統(tǒng)安全管理體系下,在監(jiān)管層面也存在著不足之處:

    作業(yè)執(zhí)行方面

    1、識別不全面:工作負責人對于作業(yè)風險識別不全面,造成安全隱患;

    2、分析不及時:外委隊伍的風控分析走形式,不及時,事后補寫;

    3、風險不清晰:作業(yè)執(zhí)行人不清楚工作風險、不了解風控措施;

    4、痕跡不全面:安全數(shù)據(jù)對安全管理的實時支撐不到位;

    5、責任難劃分:安全事故分析時責任界面難于劃分。

    違章監(jiān)察方面

    1、人員難識別:違章人員無法準確及時的識別;

    2、行為難分析:違章人員歷史違章及安全學習情況不能及時了解,不能準確分析人員行為風險度;

    3、評價不及時:違章人員安全等級評價不及時,針對低等級人員及時清退現(xiàn)場作業(yè),避免安全風險;

    4、標準不易查:違章條款太多、記不清條款內容,不易準確查找違章條款。

    由上述這些數(shù)據(jù)問題、標準問題、執(zhí)行問題、學習問題、規(guī)范問題等原因構造了外委人員的安全管理隱患,為安全事故的發(fā)生埋下了串聯(lián)的伏筆。如何解決這些問題至為重要。

    伴隨經(jīng)濟社會快速發(fā)展,傳統(tǒng)的安全管理手段已經(jīng)不能滿足新時代安全管理體系、安全管理能力的要求,亟需把數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化與安全管理工作深度融合,以信息化推進安全管理能力現(xiàn)代化,為更好地適應經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求。

    安全管控實例

    云酷科技順應新形勢下安全生產(chǎn)工作的發(fā)展趨勢,從薄弱處入手,充分利用信息技術手段,打造了快速、高效、全面的安全生產(chǎn)監(jiān)測管理服務應用:安全全過程管控平臺。

    安全全過程管控平臺架構圖

    云酷科技安全全過程管控平臺(簡稱安全寶)通過動態(tài)標準安措庫、電子化風控等信息手段,形成涵蓋標準庫維護、現(xiàn)場作業(yè)風控學習、現(xiàn)場風控考試、現(xiàn)場安全痕跡記錄、事故分析與追溯等多功能的APP平臺,有效解決現(xiàn)場風險識別、現(xiàn)場作業(yè)安全執(zhí)行監(jiān)督以及安全管理責任劃分與追溯的管理目標,使安全管理落到實處、變被動安全為主動安全。

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